Dyrektor/ka Produktu Lotów Czarterowych i Dojazdu Własnego / Director of Charter Flight and Self-Drive Product

O nas

Informacje o ofercie

 Twoje obowiązki

Zarządzanie produktem turystycznym

• Tworzenie i realizacja strategii produktowej dla kierunków czarterowych oraz oferty z dojazdem własnym.
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, rentowność i konkurencyjność oferty.
• Analiza trendów rynkowych, potrzeb klientów oraz działań konkurencji.
• Planowanie i wdrażanie nowych kierunków, produktów i usług turystycznych.
• Współpraca z działami sprzedaży, marketingu, e-commerce oraz operacji w zakresie rozwoju oferty.

Contracting i współpraca z partnerami

• Nadzór i realizacja procesu kontraktowania hoteli, usług oraz produktów oferowanych przez EXIM S.A.
• Prowadzenie kluczowych negocjacji z hotelami, sieciami hotelowymi, DMC oraz partnerami zagranicznymi.
• Negocjowanie cen, allotmentów, warunków współpracy, promocji i bonusów.
• Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z dostawcami.
• Zapewnienie konkurencyjnych warunków handlowych oraz wysokiej jakości produktu.

Zarządzanie zespołem

• Zarządzanie i rozwój zespołu Product Managerów.
• Wyznaczanie celów, monitorowanie realizacji KPI oraz wspieranie rozwoju pracowników.
• Optymalizacja procesów produktowych i kontraktacyjnych.
• Współpraca z międzynarodowymi strukturami DERTOUR Group.

Analizy i rozwój biznesu

• Monitorowanie wyników sprzedaży, marżowości i efektywności produktów.
• Przygotowywanie analiz biznesowych oraz rekomendacji dla Zarządu.
• Identyfikowanie nowych możliwości rozwoju biznesu i ekspansji na nowe rynki.
• Dbanie o zgodność warunków handlowych z obowiązującymi regulacjami oraz standardami Grupy.

 Nasze oczekiwania

• Minimum 7 lat doświadczenia w branży turystycznej, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku menedżerskim związanym z produktem turystycznym lub contractingiem.
• Bardzo dobra znajomość rynku turystyki wyjazdowej, szczególnie produktów czarterowych i z dojazdem własnym.
• Doświadczenie w negocjacjach handlowych z hotelami i partnerami zagranicznymi.
• Udokumentowane sukcesy w budowaniu i rozwijaniu oferty turystycznej.
• Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
• Silne kompetencje analityczne oraz biznesowe.
• Umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
• Wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne, komunikacyjne i prezentacyjne.
• Gotowość do częstych podróży służbowych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Znajomość dodatkowego języka obcego będzie dodatkowym atutem.

 Co możemy Ci zaoferować?

• Kluczową rolę w kształtowaniu oferty jednego z największych touroperatorów w Polsce.
• Realny wpływ na strategię produktową i rozwój firmy.
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej grupie turystycznej.
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia wraz z systemem premiowym.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Możliwość uczestniczenia w zagranicznych wyjazdach służbowych i targach branżowych.