Proces rekrutacji w EXIM tours jest prosty i przejrzysty. Stawiamy na jasne zasady i przyjazną atmosferę, byś od początku czuł/a się komfortowo i pewnie!
KROK 1: Aplikacja online
Pierwszy krok jest prosty – prześlij nam swoją aplikację online! Wybierz interesującą Cię ofertę pracy i wyślij nam swoje CV. Chcemy poznać Twoje doświadczenie i pasje!
KROK 2: Rozmowa telefoniczna z Rekruterem
Nasz Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby omówić szczegóły i zaprosić Cię na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną. To świetna okazja dla obu stron, by lepiej się poznać i zadać pytania.
KROK 3: Rozmowy kwalifikacyjne
Proces rekrutacyjny może wyglądać nieco inaczej w zależności od stanowiska:
Aplikacja na stanowiska: Asystent / Rezydent / Specjalista / Ekspert
Spotkanie z Managerem oraz Rekruterem. Podczas rozmowy zapytamy Cię o Twoje doświadczenie, umiejętności i wiedzę merytoryczną. Możemy też poprosić Cię o wykonanie zadania, które pomoże nam dokładnej ocenić Twoje umiejętności.
Aplikacja na stanowiska: Koordynator / Manager
- Spotkanie 1: z Dyrektorem / Managerem oraz Rekruterem. Podczas rozmowy zapytamy Cię o Twoje doświadczenie, umiejętności i wiedzę merytoryczną. Możemy też poprosić Cię o wykonanie zadania, które pomoże nam dokładnej ocenić Twoje umiejętności/dokonać dokładnej oceny/ Twoich umiejętności.
- Spotkanie 2: z Prezesem EXIM tours. Jeśli na stanowisku Managera będziesz odpowiedzialna/y za zarządzanie zespołem, po pierwszej rozmowie zaprosimy Cię na dodatkowe spotkanie z naszym CEO, by omówić Twoją wizję pracy na stanowisku i poznać Cię jeszcze lepiej.
- Spotkanie 3: w przypadku stanowisk kluczowych dla naszej organizacji proces rekrutacyjny obejmuje dodatkową rozmowę z osobami z zespołu w Czechach, czyli z przedstawicielem Działu HR, Dyrektorem lub Managerem, do których bezpośrednio raportujemy. Taka rozmowa ma na celu lepsze zrozumienie wzajemnych oczekiwań i dopasowanie Kandydata do naszych międzynarodowych struktur. To także świetna okazja, by dowiedzieć się więcej o współpracy na poziomie regionalnym (w EEU).
KROK 4: Witamy na pokładzie!
Gratulacje! Jeśli pomyślnie przejdziesz wszystkie etapy rekrutacji i wspólnie uzgodnimy warunki współpracy, powitamy Cię w naszym zespole EXIM tours! Przed Tobą czas na onboarding, poznanie swoich współpracowników i rozpoczęcie wspaniałej przygody.
Czekamy na Ciebie – aplikuj już dziś i rozwijaj swoją karierę w EXIM tours!