Starsza Księgowa / Starszy Księgowy

 

O nas

Informacje o ofercie

 Twoje przyszłe obowiązki

• Księgowanie i wystawianie dokumentów: księgowanie faktur zakupu, list płac, dokumentów kasowych, wystawianie i księgowanie faktur sprzedaży.
• Obszar VAT: uzgadnianie rejestrów, odpowiedzialność za generowanie i wysyłkę plików JPK VAT oraz deklaracji VAT-UE
• Obszar CIT: czynne wsparcie w kalkulacji podatku CIT, kalkulacji podatku u źródła, przygotowania deklaracji w tym CIT-8, CIT-8ST, CIT-10Z, oraz informacji IFT-2R.
• Raportowanie: przygotowywanie danych i sprawozdań dla GUS i NBP, wsparcie w przygotowaniu sprawozdania finansowego
• Zamknięcia miesiąca/roku: kalkulacja i księgowanie rezerw, księgowanie i uzgadnianie RMK, rozliczanie i uzgadnianie sald kont, inwentaryzacja kasy, przygotowywanie wybranych części, danych do sprawozdania finansowego oraz obsługa audytu.
• Wsparcie w koordynacji procesów: nadzór nad realizacją bieżących zadań operacyjnych wykonywanych przez młodszych doświadczeniem członków zespołu.

 Nasze oczekiwania

• Doświadczenie: min. 4-5 lat pracy w księgowości
• Wiedza: wykształcenie kierunkowe (rachunkowość, finanse), praktyczna znajomość Ustawy o Rachunkowości, przepisów z zakresu VAT, CIT i raportowania GUS, NBP.
• Znajomość języka angielskiego: na poziomie komunikatywnym.
• Nastawienie na jakoiść i rozwój: precyzja i skrupulatność, otwartość na automatyzację i proaktywne szukanie lepszych rozwiązań. Cenimy osoby, które nie boją się pytać dlaczego i proponować zmian.
• Sprawność w działaniu: bardzo dobra znajomość MS Office (Excel na poziomie średniozaawansowanym - tabele przestawne nie stanowią dla Ciebie problemu) oraz doświadczenie w pracy z systemami ERP - znajomość Symfonii, SAP 4H będzie dodatkowym atutem.
• Samodzielność i odpowiedzialność: szukamy osoby, która bierze odpowiedzialność za powierzone zadania i potrafi pracować bez stałego nadzoru.
• Umiejętność współpracy i komunikatywność: doświadczenie (lub predyspozycje) do pracy z młodszymi księgowymi w tym udzielanie wsparcia oraz umiejętność budowania trwałych i autentycznych relacji wewnątrz zespołu.
• Precyzja: skrupulatność przy wysokim wolumenie danych. Szukamy osoby, dla której jakość ma znaczenie.

 Co możemy Ci zaoferować?

• Model pracy: stacjonarny (elastyczne godziny rozpoczęcia pracy)
• Stabilność i bezpieczeństwo: umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (jesteśmy touroperatorem, który poprzez swoją grupę kapitałową jest drugim największym touroperatorem w Europie).
• Kultura oparta na ludziach: stawiamy na współpracę, brak formalnego dress code’u, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Komfortowe biuro: lokalizacja: Żoliborz
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny, karta lunchowa (po roku pracy) oraz zniżki na usługi firmowe.